Mae Jiaxin yn golygu DA AR ANSAWDD, NITEGRITY FOR WORLD, sy'n cynrychioli'r cleientiaid, gweithwyr a chyfranddalwyr. Gweithgareddau gweithredu cyffredinol y cwmni yw bodloni ei gleientiaid, ei weithwyr a'i gyfranddalwyr. Os na wnaeth y cwmni wneud hynny, mae'n bell o ddod yn gwmni gwych yn y dyfodol. Rhaid inni weithredu nawr, dechreuwch gyda ni ein hunain, a'i weithredu fel strategaeth hirdymor. Rhennir y diwylliant corfforaethol yn y rhannau canlynol:
A.Core Culture: Gweithgareddau gweithredu cyffredinol y cwmni yw bodloni ei gleientiaid, ei weithwyr a'i gyfranddalwyr.
B. Diwylliant Rheoli: Effeithlonrwydd yw bywyd, ansawdd yw'r elfen sylfaenol. Gydag arloesi diddiwedd, rydym yn ymdrechu i ddarparu gwasanaeth rheng gyntaf.
Diwylliant Rhyngwladol: Gyda'r egwyddorion o fod yn agored, yn dryloyw ac yn ddidwyll, mae'r cwmni'n cymryd gwelliant parhaus a datblygiadau gyda'r amseroedd.
Diwylliant D.Team: Rhannu, cynnwys, angerdd, cydweithredu a gweithredu'n llawn.
E. Diwylliant Marchnata: Dim ond yr hyn sy'n addas i ni yw'r gorau, nid yr un mwyaf drud
Nod
Nod unigol: Meddyliwch fwy a mwynhewch y newidiadau.
Nod y cwmni: Gwneud byd gwell.
Gwerthoedd Craidd y Menter
A: Ymroddedig i foddhad a llwyddiant y defnyddiwr
B: Parchu ac ymddiried ym mhob unigolyn
C: Annog hyblygrwydd a chreadigrwydd
D: Yn dibynnu ar ysbryd tîm i gyflawni nodau
E: Sicrhau gonestrwydd a chywirdeb mewn busnes
F: Dilyn cyflawniad a chyfraniad rhagoriaeth
Tîm Ysbryd
Tîm yn y cyntaf a'r unigolion yn y gorffennol; i garu ac anrhydeddu ei gilydd, goddefgarwch ei gilydd; llosgi'r angerdd ac ymdrechu i fod yn well; yn cyfathrebu a chydweithio'n weithredol â'i gilydd, yna cadw ato; rhannwch fag a gwae gyda'ch gilydd.
Menter Ysbryd
Bydda'n barod; ymdrechu'n ddiangen; dyfalbarhad a byth yn rhoi'r gorau iddi